Coaching

- når du vil hjælpe andre videre…

Er det en gang imellem svært at få borgeren til at komme videre i livet? Møder du modstand mod forandringer og en opgivende holdning? Med en mere coachende stil kan du stille spørgsmål der både udfordrer, skaber refleksion og giver borgeren handlekraft. Coaching er en holdning til mennesker – en tro på, at de indeholder flere ressourcer end de umiddelbart kan aktivere ved egen kraft, men som kan bringes i spil ved andres hjælp.

I samarbejdet med kolleger kan coaching skabe grundlag for gode samtaler og fremme  en aktiv udviklingskultur på arbejdspladsen.

På dette kursus arbejder vi med:

• Forudsætninger for god coaching
• Hvornår er coaching et effektiv samtaleredskab?
• Sagsbehandlerens forskellige kasketter
• Grundlæggende teknikker for professionel coaching
• Den gode coach-samtale – at lytte og kunne være til stede i samtalen
• Rollen som coach og coachens kompetencer
• Hvordan du skaber en god atmosfære, når du coacher?
• Kunsten at stille de gode spørgsmål
• Forståelse af egne og andres udviklingsbarriere

Kurset er for dig, der ønsker at styrke din evne til at skabe en udviklende dialog med borgere eller kolleger.

Kurset består af dialog, refleksion, øvelser og feedback kombineret med mindre oplæg.

Underviser

Lene Møller Christensen, cand. psych., aut.

Tid og sted

KL. 9-16

4. juni 2012, First Hotel Høje Taastrup

Max. antal deltagere: 12.

Pris

2.595 kr. plus moms