Revalideringsydelse og jobpræmie til kontanthjælpsmodtagere

Arbejder du på ydelseskontoret med udbetaling af revalideringsydelse eller den nye jobpræmie til kontanthjælpsmodtagere er dette kursus noget for dig.

·         Hvor går grænsen mellem jobcentrets kompetence og ydelseskontorets.

·         Forskellige satsers anvendelse

·         Hvornår der alligevel kan ydes den høje sats til unge.

·         Fradrag for arbejdsindtægter og pensionsindtægter

·         Feriepenge.

·         Tilskud til bolig, transport og studiematerialer.

·         Hvornår kan lærlingeløn suppleres op til revalideringsydelse og hvornår er det op til mindsteløn.

·         Kompetencen til at forlænge revalideringsperioden, og træffe beslutning om ophør af revalideringsydelse.

Job-præmie til kontanthjælpsmodtagere blev indført 1. juni 2012 som et skattefrit tillæg på 4 pct af arbejdsindkomst – dog max 600 kr. pr måned i en 2-årig forsøgsperiode.

Regeringen venter at ca 81.000 personer vil være omfattet af reglerne om jobpræmie

·         Vi gennemgår personkredsen

·         Kommunens informationspligt gennem jobsamtaler

·         Hvilke indtægter giver jobpræmie

·         Information til og ansøgning fra selvstændig erhvervsdrivende

·         Beregning og udbetaling af jobpræmie

·         Hvis personen flytter til anden kommune

·         Jobpræmiens indflydelse på andre sociale ydelser

Tid og sted

KL. 9-16

9. oktober 2012, First hotel Høje Taastrup

23. oktober 2012, Vejle Center Hotel

Underviser

Ole Mortensen, Selvstændig specialkonsulent

Pris

2.195 kr. plus moms